企業(yè)文化是徐安全體員工的靈魂和信仰，是企業(yè)最寶貴的財富。我們將企業(yè)文化建設作為打造企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵要素，持續提升企業(yè)發(fā)展的軟實(shí)力。

　　經(jīng)過(guò)幾十年創(chuàng )業(yè)發(fā)展的沉淀，公司獨特的企業(yè)文化中融入了傳統人文與現代企業(yè)的色彩。

　　將企業(yè)文化建設作為發(fā)展的根基

　　“以心建造”是企業(yè)宗旨的價(jià)值追求體現，每一個(gè)徐安人都堅信，只有專(zhuān)心、專(zhuān)業(yè)地去建造出符合客戶(hù)要求的機電安裝、建筑安裝產(chǎn)品，企業(yè)才能贏(yíng)得市場(chǎng)，才能求生存，謀發(fā)展?！耙院蜑榈馈笔切彀踩藢?shí)現企業(yè)宗旨的準則和途徑，對外以良好的服務(wù)，謙和的態(tài)度贏(yíng)得客戶(hù)的尊重、肯定，對內以良好的協(xié)作、溝通增強提升管理效率，使企業(yè)人力資源競爭力不斷得到提升。

   一、 徐安企業(yè)文化具有四大特色

  特色1：民營(yíng)企業(yè)精神與現代企業(yè)理念的結合

　　公司經(jīng)歷改革開(kāi)放的發(fā)展和沉淀，徐安人提煉出自己的價(jià)值觀(guān)念“和諧創(chuàng )新，求真務(wù)實(shí)，團結進(jìn)取，共存共贏(yíng)”。

　　信守承諾為項目建設全過(guò)程提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，追求品牌內涵的持續升華，創(chuàng )造企業(yè)內外共生共榮的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，構建擁有幸福感的現代企業(yè)。

  特色2：徐安企業(yè)文化核心——以人為本

　　徐安企業(yè)文化的核心是以人為本，強調以正確的價(jià)值觀(guān)念和高尚的企業(yè)精神取得全體員工的共識，把嚴格的科學(xué)管理與活潑的文化管理結合起來(lái)，形成統一的群體意識和自覺(jué)的群體行為，使企業(yè)成為團結奮進(jìn)的堅強集體。

　　特色3：徐安企業(yè)文化蘊涵內容

　　企業(yè)文化是在市場(chǎng)經(jīng)濟實(shí)踐中提煉形成，并為徐安全體員工所認同、遵循的價(jià)值觀(guān)念、經(jīng)營(yíng)思想、管理哲學(xué)、企業(yè)精神、道德規范、發(fā)展目標、文化氛圍等之總和。

　　徐安企業(yè)文化的內容

　　經(jīng)營(yíng)思想----市場(chǎng)化、規范化、標準化、一體化、信息化

　　經(jīng)營(yíng)理念----(誠信+質(zhì)量)×市場(chǎng)=成功

　　價(jià)值觀(guān)念----和諧創(chuàng )新，求真務(wù)實(shí)，團結進(jìn)取，共存共贏(yíng)

　　企業(yè)哲學(xué)----以心建造、以和為道

　　企業(yè)宗旨----立足誠信 追求卓越、以人為本、奉獻社會(huì )

　　服務(wù)宗旨----誠實(shí)守信，用戶(hù)至上，以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)求發(fā)展

　　企業(yè)精神----和諧創(chuàng )新，科學(xué)管理，優(yōu)質(zhì)高效，筑造精品

　　道德規范----遵紀守法、廉潔奉公、保護自然，熱愛(ài)祖國

　　企業(yè)目標----創(chuàng )一流工程、爭一流信譽(yù)，樹(shù)一流形象，育一流人才

　　發(fā)展愿景----創(chuàng )建國家一流的具有國家工程項目總承包的施工企業(yè)。成為工程項目總承包領(lǐng)域最優(yōu)秀的綜合服務(wù)商

　　企業(yè)使命----創(chuàng )造財富，造福社會(huì )

　　文化氛圍-----快樂(lè )工作，快樂(lè )生活，快樂(lè )成長(cháng)

　　徐安全體員工均肩負著(zhù)學(xué)習企業(yè)精神，弘揚企業(yè)文化的責任。把“凝心聚力、共筑華章”的價(jià)值觀(guān)念作為自覺(jué)行動(dòng)，為企業(yè)的不斷發(fā)展而努力工作。

　　特色4：企業(yè)文化包括四大核心價(jià)值觀(guān)——陽(yáng)光、和諧、敬業(yè)、關(guān)愛(ài)

　　企業(yè)文化的核心價(jià)值觀(guān)

　　陽(yáng)光----完善公司法人治理結構，遵守現代企業(yè)制度規范要求，信息透明對稱(chēng)，權力分配清晰，管理流程明確

　　和諧----“和”文化是中國文化的精髓，對“和”的追求滲入每一個(gè)企業(yè)員工的精神氣質(zhì)中，和諧是員工對企業(yè)情懷的自然表達。要求領(lǐng)導、員工要有胸懷，有格局，有風(fēng)骨，和洽共處，人文交融，共同為實(shí)現企業(yè)的戰略目標而奮斗。

　　敬業(yè)----注重企業(yè)品牌建設，注重市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等研究，注重服務(wù)意識提高，打造企業(yè)競爭優(yōu)勢

　　關(guān)愛(ài)----強調群體意識，分工協(xié)作，增強員工對企業(yè)的歸屬感、幸福感。

  二、營(yíng)造多元文化氛圍

　　1、形象文化：企業(yè)與員工融為一體

　　徐安強調企業(yè)與員工高度結合的整體性，強調發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng )造性。這一種團結、統一的企業(yè)文化取得建設業(yè)主的認同，形成對企業(yè)品牌的信任度。

　　2、辦公文化：簡(jiǎn)約、互助

　　徐安企業(yè)文化突出尊重人，信任人，把人放在企業(yè)運營(yíng)發(fā)展的主體位置上，強調分工協(xié)作，強調文化認同和群體建設。

　　3、制度文化：流程規范，標準管理

　　通過(guò)建立健全規章制度和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，逐步實(shí)現制度管人，流程管事，規范經(jīng)營(yíng)決策和崗位行為，有效應對和防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。

   三、團隊建設

　　1、雇主形象：構筑企業(yè)與個(gè)人價(jià)值共享平臺。

　　堅持構筑企業(yè)與員工榮譽(yù)與共、患難相知的勞資關(guān)系，企業(yè)為員工提供能充分展現自己各項技能、證明自身價(jià)值的平臺和職業(yè)生涯成長(cháng)的空間，并在企業(yè)持續穩健發(fā)展的過(guò)程中穩步提高員工的收入水平。

　　2、文化氛圍：快樂(lè )工作，快樂(lè )生活，快樂(lè )成長(cháng)

　　鼓勵員工持續提升自身從業(yè)資質(zhì)，幫助員工獲得職業(yè)生涯發(fā)展，培養員工積極向上的生活情趣，激勵員工實(shí)現健康豐盛的人生。

  四、 企業(yè)使命：創(chuàng )造財富，造福社會(huì )。

　　通過(guò)我們的服務(wù)行業(yè)，致力于推動(dòng)和提升中國工業(yè)和民用機電領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)化，幫助企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)力，幫助人民安居樂(lè )業(yè)。

　　對行業(yè)而言，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程

　　徐安的價(jià)值對于行業(yè)來(lái)講，是通過(guò)服務(wù)中國的工業(yè)和民用機電行業(yè)和我們在此領(lǐng)域的不懈努力來(lái)推動(dòng)中國機電行業(yè)的發(fā)展，提升機電安裝行業(yè)的規?；?、專(zhuān)業(yè)化水平;同社會(huì )發(fā)展趨勢相結合，從而獲得持續發(fā)展。

　　對社會(huì )而言，幫助社會(huì )創(chuàng )造財富

　　對于社會(huì )來(lái)講，徐安要通過(guò)自身的專(zhuān)業(yè)和努力來(lái)服務(wù)整個(gè)社會(huì )，以誠信高效優(yōu)質(zhì)規范的服務(wù)，幫助社會(huì )創(chuàng )造更多的財富。

　　對于企業(yè)內部而言，為股東創(chuàng )造合理豐厚的投資回報，為員工創(chuàng )造一個(gè)公平、可持續的職業(yè)發(fā)展平臺，讓每個(gè)員工的生活品質(zhì)都得到提高。